НОВЫЙ САЙТ ПРПЦ НА NEW.PRPC.RU





Главная / "Женщина в трудной жизненной ситуации"

С.В. Максимов, И.В. Малых, Е.Ю. Першакова

ЖЕНЩИНА В ТРУДНОЙ ЖИЗНЕННОЙ СИТУАЦИИ

Справочник в вопросах и ответах

Обложка справочника "Женщина в трудной жизненной ситуации"

Образцы исковых заявлений для обращения в суд по вопросам труда и занятости

Образец

		В _________________районный (городской) суд

		Истец (Ф.И.О., адрес) ________________________
		Ответчик (наименование, адрес) _______________

	ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ О ВОССТАНОВЛЕНИИ НА РАБОТЕ,
	ОПЛАТЕ ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА И КОМПЕНСАЦИИ
	МОРАЛЬНОГО ВРЕДА

Я работала        (должность, выполняемая работа)        на
(в)      (наименование предприятия, организации, учреждения)     
с       (число, месяц, год)     .

Приказом      (номер)     от       (число, месяц, год)        
я уволена       (основание увольнения)     . Увольнение считаю
незаконным:         (указать обстоятельства, на основании которых
истец считает увольнение неправомерным)       .

С     (число, мес., год)     я не работаю.

В соответствии со ст. 394 ТК РФ, прошу:
1. Восстановить меня на работе    (должность, выполняемая работа)
на(в)     (наименование предприятия)   .
2. Взыскать с         (наименование предприятия)             
в мою пользу средний заработок за время вынужденного прогула с
      (число, месяц, год)       по день восстановления на работе.

Приложение:
1. Копия приказа о приеме на работу.
2. Копия приказа об увольнении.
3. Выписка из протокола заседания профсоюзного комитета.
4. Справка о размере заработной платы за последние два календарных
месяца работы.
5. Копия искового заявления.

	Дата________________  Подпись ______________________

Образец

		Мировому судье судебного участка № __
		(название территории местонахождения) (Ф.И.О.)

		Истец: (Ф.И.О., адрес)  ________________________
		Ответчик:(наименование, адрес) _________________

	ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ О ВЗЫСКАНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
	И ВОЗМЕЩЕНИИ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА

Я работала                  (должность, выполняемая работа)
                  на (в)      (наименование предприятия)    
с         (число, месяц, год)        .

Мною был заключен трудовой договор с Ответчиком, согласно которому
моя ежемесячная заработная  плата составляет
__________________________.

Согласно статье 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право "на
своевременную и в полном объеме выплату заработной платы", а в
соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан
"выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную
плату". Однако в течение всего срока моей трудовой деятельности я
ежемесячно получала только часть заработной платы, а 
именно______________________рублей.

Я неоднократно обращался к руководству Ответчика с требованиями
выплатить причитающуюся мне заработную плату в полном размере,
однако мои законные требования удовлетворены не были. За период
моей работы в           (наименование Ответчика)           . 

Ответчик мне не доплатил в общей сложности ______________________
рублей. Данная сумма получена в результате следующего расчета:
        (посчитать сумму задолженности, которую предположительно
должен выплатить работодатель)      .

Также считаю, что работодатель своими незаконными действиями
причинил мне глубокие нравственные страдания.

На основании вышеизложенного и руководствуясь статьями 22, 382
Трудового кодекса РФ и статьей 23 Гражданского процессуального
кодекса РФ, прошу:
1. Взыскать с Ответчика ___________________рублей невыплаченной
заработной платы.
2. Взыскать с Ответчика ___________________ рублей в возмещение
морального вреда.

Приложение:
1. Копия искового заявления.
2. Копия трудового договора. 
3. Справки о начисленной заработной плате.

	Дата________________  Подпись ______________________

 

Вернуться назад На главную страницу сайта Поиск Добавить в избранное


[an error occurred while processing this directive]

 Главная / "Женщина в трудной жизненной ситуации"






При использовании материалов с сайта Пермского регионального правозащитного центра ссылка на prpc.ru обязательна.