НОВЫЙ САЙТ ПРПЦ НА NEW.PRPC.RU





Главная / Наша газета / 2003 г. / №7(64)

НАША ГАЗЕТА "ЛИЧНОЕ ДЕЛО". 2003 г.

О газете
Архив

№7(64)

логотип газеты "Личное дело"

Жалобы

Заключенные работали сверхурочно

Инспекция по труду пригрозила штрафом пенитенциарному учреждению за нарушение трудового законодательства

В Правозащитный центр обратился бывший заключенный Сергей Ж. Сам-то он отбыл свой срок в местах лишения свободы и, в принципе, мог бы не поднимать эти вопросы. Однако его заявление помогло установить факт нарушения трудового законодательств в колонии УТ-389/01-17, а главное, восстановить справедливость в отношении остальных заключенных.

Вообще ситуация с реализацией трудовых прав граждан в России является очень сложной. Работодатели упорно не желают выполнять нормы, предусмотренные трудовым законодательством России. Поэтому, несмотря на возможности по защите прав, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, работники остаются наиболее слабой стороной в трудовых отношениях.

А в пенитенциарной системе соблюдение трудовых прав заключенных находится в еще более плачевном состоянии. Администрации исправительных учреждений охраняют людей, лишенных свободы, но практически нигде нет таких же рьяных охранников хотя бы основных трудовых прав заключенных-работников.

К сожалению, нет статистики. Никто никогда - ни ГУИН РФ, ни Государственная инспекция труда не ставили задачу перед собой такую задачу - обобщить и проанализировать разрозненные факты, провести мониторинг.

В этой ситуации юристы ПРПЦ были вынуждены обратиться в Государственную инспекцию труда в Пермской области с письмом на основании обращения Сергея Ж., описавшего нечеловеческие условия труда в колонии.

Государственным инспектором труда там проведена проверка. Все факты подтвердились: действительно, администрация УТ, приняв на работу меньшее количество работников, чем это было необходимо, установила режим рабочего времени, при котором в месяц было около 20 смен по 13 часов. Сверхурочных часов "набегало" примерно 80 часов в месяц, однако оплату производили исходя из обычных тарифов. Самого Сергея Ж. привлекали к работе в праздничные дни, оплачивая труд по обычным дневным ставкам.

Работодателем постоянно нарушались нормы об охране труда по отношению к заключенным-работникам. С задержкой на несколько месяцев выдавали средства индивидуальной защиты (респираторы, рукавицы).

В результате начальнику колонии инспекция труда предъявила предписание об устранении нарушений законодательства о труде. В случае невыполнения этих требований руководству учреждения грозит дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения и (или) административный штраф.

Иван Малых, юрист-консультант ПРПЦ
Размещено 30.07.2003

 

Вернуться назад На главную страницу сайта Поиск Добавить в избранное


[an error occurred while processing this directive]
 

 Главная / Наша газета / 2003 г. / №7(64)